Необходимость письменного согласия работников при превышении нормы рабочего времени
Вопрос №9606294
из г. Уфа
опубликован 02.02.2016, 17:45
опубликован 02.02.2016, 17:45
При суммированном рабочем времени должен ли работодатель просить письменного согласия у сотрудников, если например норма часов за февраль 159 часов, а работодатель установил в графике у работника 187 часов.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не должен. Суммированный учет применяется когда невозможно соблюсти дневную или недельную норму. А это обычно бывает при скользящем графике. В этом случае График должен быть составлен на учетный период с тем расчетом, чтобы норма при суммировании фактически отработанных часов была соблюдена не за каждый месяц , а за учетный период, который может быть равным как кварталу, полугодию или году. Ст. 104 ТК РФ . Переработка в одном месяце компенсируется недоработкой в другом.
При подсчете сверхурочных из нормы вычитаются часы по графику, когда работник отсутствовал по уважительным причинам (отпуск, командировки, нетрудоспособность, простои по вине работодателя и пр. ).
02.02.2016, 18:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 584
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
293
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
148
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
722
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
374
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Минимальная оплата труда на предприятии - несоответствие графика работы норме часов и оплата ночных смен
Незаконная установка рабочей нормы - можно ли работать сверхурочно без письменного согласия работника?
Расчет праздничных часов для работников по суммированному учету
Проблема учёта рабочего времени на предприятии - недоработка и долги
При суммированном графике рабочего времени на сколько часов может отличаться плановая норма от федеральной? Спасибо!
Необходимость соблюдения нормы часов при суммированном учете рабочего времени
Источник нормы часов при рабочем графике 2/2 и оплата отработанных сверхурочных часов
Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне
Уведомление о графике работы и согласование изменений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут