Вопросы: 1.Имели ли право меня перевести без моего согласия в какой-то отдел?

Вопрос №1096867 из г. Москва
опубликован 27.08.2010, 21:01

Я устроилась на работу помощником руководителя (в трудовой записано: Административный помощник руководителя). Спустя 3 месяца пришел новый Генеральный директор, а тот, к которому я устраивалась, стал исполнительным директором. Спустя еще некоторое время новый Генеральный директор привел к нам в компанию свою знакомую и сделал ее начальницей административно-технического отдела, в котором я вдруг как-то оказалась, не подписывая согласие на перевод в этот отдел, и который был создан специально для нее, до ее прихода такого отдела не было. В трудовой по-прежнему записано: Административный помощник руководителя. Вопросы: 1.Имели ли право меня перевести без моего согласия в какой-то отдел? 2. Кому непосредственно я подчиняюсь при моей записи в трудовой? Должностных инструкций не было и нет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жазаев Заур Вильгельмович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.9 1206 отзывов

вечер добрый!В части 1 ст. 72 ТК РФ законодатель подчеркивает, что перевод работника на другую постоянную работу допускается только с письменного согласия работника. Отметим, что и временный перевод работника, за исключением случаев перевода на другую работу в силу производственной необходимости (когда такой перевод осуществляется в соответствии с квалификацией работника), возможен также с письменного согласия работника.жалуйтесь в трудовую инспекцию!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы: 1.Имели ли право меня перевести без моего согласия в какой-то отдел?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы