Не полностью выплаченная зарплата и премия во время беременности - что делать и куда обратиться?
опубликован 09.07.2016, 14:08
У меня 6-ой месяц беременности. Моё руководство в курсе. В июне я отработала 21 рабочий день, сокращённо не работаю, на больничном не была, работаю менеджером в большом магазине одежды, целый день на ногах. Вчера 8.07.16 был день зарплаты, мне не выплатили премию и оклад тоже не полностью, в расчётном Листе как будто все так и нужно. Как правильно поступить в данной ситуации и куда обращаться?
Добрый вечер!
В первую очередь необходимо обратиться в бухгалтерию. Возможно, при составлении расчётов допустили ошибку. В случае, если мировым путём не получится урегулировать спор - придётся идти в суд. При этом в большинстве случаев Премия будет вам выплачена только в случае, если это предусмотрено договором, так как сама по себе Премия - это разовое поощрение работника за качество и количество выполняемой работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Задержка выплаты премии и неопределенность с будущим компании - как поступить?
Невыплата 13-ой зарплаты и премии по выслуге лет - нарушение закона или правомерное решение?
Как вернуть невыплаченную зарплату и компенсацию за отпуск после увольнения
А вот выплаты премии за 9 дней не было, верно ли мне не заплатили премию за эти 9 дней?
Как добиться выплаты премии, если ее не учитывают в расчетном листе при выплате зарплаты?
Вопросы начисления оплаты труда и удержания средств в казенном учреждении - правомерны ли действия нового бухгалтера?
Меня лишили премии за больничный - история работницы торговой сети
Начисление премии для работника-сдельщика при отсутствии на больничном.
В результате количество отработанных дней составило 20, что соответствует месячной норме.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут