Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, написала заявление на выход на работу раньше срока окончания этого отпуска.
Вопрос №1101447
из г. Омск
опубликован 03.09.2010, 18:45
опубликован 03.09.2010, 18:45
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, написала заявление на выход на работу раньше срока окончания этого отпуска. Мой работодатель в ответ на это предложил мне подписать соглашение о прекращении действия трудового договора с выплатой компенсации, я отказалась, тогда мне пригрозили что уволят меня другим способом. Подскажите, есть ли у меня защита со стороны государства до 3 х лет, и каким способом они могут меня уволить, и на каких основаниях? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я думаю, что вам лучше не выходить на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет, а после окончания отпуска вы должны выйти на ту же должность, что и была до отпуска. Также имейте ввиду, что если вы выйдете из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на полный рабочий день, то вы лишаетесь пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
03.09.2010, 19:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день.
Защита всегда есть, но защищаться может быть непросто и психологически тяжело.
Уволить могут попробовать, например, за прогул или какое-либо другое нарушение.
03.09.2010, 18:50
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 190
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с работодателем во время отпуска по уходу за ребенком - соблюдение прав и увольнение по соглашению сторон
Как правильно продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в соответствии с трудовым законодательством
Предложение увольнения по соглашению сторон находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с выплатой трех окладов
Неправомерное увольнение - работодатель не предупредил об окончании декретного отпуска
Правомерно ли увольнение работника Ивановой по окончании срока трудового договора?\n2.
Может ли работодатель уволить замещающую сотрудницу после окончания послеродового отпуска
Работодатель требует в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком указать даты с 20.10.2010 г. по 13.03.2011 г.
Влияет ли отказ от досрочного выхода с отпуска на мою трудовую ситуацию и возможность получения пособия до 3 лет?
Нужно ли писать заявление на выход из отпуска, чтобы уволиться по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут