Возник спор с работодателем относительно выдачи справки о зарплате и причине увольнения

Вопрос №1102053 из г. Волгоград
опубликован 04.09.2010, 22:22

Я уволилась по соглашению сторон (в связи с переменой места жительства так я написала в заявлении, в приказе об увольнении такая же фраза была), сразу заявление о том что бы выдали справку о зарплате я не писала, через месяц возникли такие обстоятельства, что мне переезжать нельзя, я обратилась к работодателю за справкой в службу занятости, он мне отказал и добавил что подпишет справку именно с фразой того города куда уехать собиралась. Скажите прав ли он и если нет, то какой статьей мне нужно руководствоваться, т.к. я хочу обратиться в суд.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колначёв Руслан Николаевич

Адвокат Щелково, стаж 12 лет

5.0 648 отзывов

конечно же не прав. действия работодателя незаконны. обращайтесь с иском в суд об обязании работодателя выдать Вам надлежащим образом, заверенные копии документов, связанные с Вашей работой , в том числе и эту справку. основание: Статья 62 Трудового кодекса РФ. Выдача копий документов, связанных с работой

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Вы вправе подать жалобу в прокуратуру на незаконные деййствия работодателя, это будет быстрее , чем суд

04.09.2010, 22:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты