Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

0.0k

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Ижевск, 23.06.2019, 20:39

Нарушение выплаты выходного пособия - подготовка к судебному разбирательству и сроки ожидания

Вопрос №15960986 из г. Нижний Новгород
опубликован 23.06.2019, 20:39

Работодатель (ИП) закрылся, в трудовой книжке стоит (пишу сокращённо) в связи со ст.81, п. 1. В трудовом договоре есть пункт об всех положенных выплатах при увольнении. Выходное пособие за первый месяц сразу выплатил, а в конце второго месяца в выплате отказал. Я как положено после увольнения сразу встала в гос. службу занятости. До сих пор (уже три месяца) не трудоустроилась. Служба занятости выдала справку для работодателя о сохранении среднемесячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца. Работодатель сказал: " Делайте, что хотите, платить не буду". Служба занятости будет платить пособие с четвёртого месяца. Подготовила заявление в суд. Нужно ли отправлять ценным письмом до судебную претензию, и сколько ждать после этого перед подачей иска в суд.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ковресов-Кохан Константин Николаевич

Юрист Ижевск

4.4 5901 отзыв

Досудебную претензию работодателю направлять необходимо.

23.06.2019, 21:33

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Через какое время после отправки претензии можно обращаться в суд.

24.06.2019, 21:48

Спросить юриста

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Добрый вечер, Марина!

Направление досудебной претензии не обязательно, однако есть вероятность, что спор возможно будет разрешен в досудебном порядке. Срок для исполнения Вших требований Вы можете указать самостоятельно. Например, "….прошу исполнить в течение 3 рабочих дней с момента получения настоящей претензии"

24.06.2019, 22:46

Спросить юриста

Артюхин Константин Владимирович

Юрист из города Москва

5.0 312 отзывов

Трудовые споры непредусматртвают досудебного урегулирования, не тртьте деньги достаточно иска и можно заявление в СК РФ Конституционный суд указал что компенсационные выплаты имеют характер оплаты труда и на них длпустимо начислять пени, так что пусть СК возбуждает 145 УК РФ

29.08.2024, 09:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение выплаты выходного пособия - подготовка к судебному разбирательству и сроки ожидания

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы