Правомерно ли будет расторжение со мной договора через три месяца, если такого не случится?
Вопрос №1102097
из г. Москва
опубликован 05.09.2010, 01:26
опубликован 05.09.2010, 01:26
Временный трудовой договор
Здравствуйте!
В нашей компании руководитель действует очень хитрым образом - договора заключаются только на временной основе - со всеми на разный срок, чтобы держать нас в тонусе. Я работаю в организации 6 месяцев, сначала был договор на период испытательного срока, потом его продлили на 3 месяца, а сейчас - еще на 3. Дальнейшее продление со мной трудового договора, по словам руководителя, возможно будет, если я поменяю свой характер и стиль работы. Правомерно ли будет расторжение со мной договора через три месяца, если такого не случится? При этом работа моя не сезонная, не носит временного характера, я не замещаю временно отсутствующего работника. У меня нет взысканий, нарушения трудовой дисциплины и пр. Зато у меня есть на иждивение двое детей. Правомерно ли будет такое увольнение, как отстоять свои права? Добавлю, что в 40 лет характер поменяется вряд ли, тем более, уж за 3 месяца...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия вашего руководителя незаконны, ваша работа носит постоянный характер, значит и трудовой договор должен быть заключен бессрочный. Обратитесь с жалобой на действие работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию.
05.09.2010, 08:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Беременность и срочный трудовой договор - как защитить свои права и оспорить его бессрочность
И смогу ли я доказать, что я работала на испытательном сроке, если они каким то образом хитрили с этим временным договором?
Как правильно будет: договор на неопределенный срок или бессрочный договор?
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Отказ в выплате стимулирующих выплат при работе по совместительству - правомерность действий руководителя
Как защититься от расторжения трудового договора на испытательном сроке в случае банкротства работодателя
Незаконное увольнение после 12 лет работы по гражданско-правовым договорам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут