При записи в трудовую книжку составляется и трудовой договор. Для чего? Что он даёт (при записи в трудовой)?
опубликован 20.07.2016, 20:09
Здравствуйте! Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В трудовой книжке указывается лишь должность,на которую принят работник.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
В трудовом договоре прописываются права и обязанности сторон, время работы, отдыха, размер оклада и надбавок к з/п.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как восстановить записи о прошлой работе в трудовой книжке без соответствующих записей?
Расчет стажа работы без записи в трудовую книжку - роль трудового договора
Можем ли мы внести запись в трудовую книжку и если да то на основании чего?
Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Практические аспекты внесения изменений в трудовую книжку при изменении должности
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Отсутствие договора и записи в трудовую книжку - как обеспечить оплату больничных листов после производственной травмы?
Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Необходимость печати в трудовой книжке при оформлении кредита - обязан ли работодатель ее поставить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут