Повышение оклада до МРОТ для сотрудников организации - индексация отпускных согласно нормативным документам

Вопрос №11070837 из г. Орёл
опубликован 21.07.2016, 11:46

В организации работают сотрудники с окладом 3317 р на 1 на ставку, доводим им зарплату до МРОТ. В связи с повышением мрот с 1 июля доводим зп до 7500. В августе сотрудник уходит в отпуск, надо ли индексировать отпуск в связи с повышением МРОТ? Укажите нормативные документы, на которые вы ссылаетесь.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104753 отзывa

Размер отпускных не может измениться в связи с его повышением, т.к. расчетный период берется до вступления в силу закона о повышении МРОТ.

21.07.2016, 12:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

При повышении в организации окладов (тарифных ставок, денежных вознаграждений) отпускные нужно рассчитать (пересчитать) с учетом коэффициента повышения (коэффициента пересчета). Сделать это необходимо в одном случае: если повышение коснулось одновременно всех сотрудников организации (филиала, структурного подразделения) (п. 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).

21.07.2016, 11:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Повышение оклада до МРОТ для сотрудников организации - индексация отпускных согласно нормативным документам

Орёл - онлайн услуги юристов