«Работодатель вынуждает сотрудников колл-центра менять условия работы и угрожает расторжением трудового договора - что делать?»
Вопрос №11071893
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.07.2016, 13:57
опубликован 21.07.2016, 13:57
Работодатель принуждает написать заявление по собственному желанию весь колл-центр. Приказа о сокращении, расформировании не было. По новому трудовому договору мы должны работать за меньшие деньги и без оформления по трудовой книжке. С нами могут расторгнуть этот договор в течении 10 дней. Когда мы все отказались подписывать заявление об уходе, с каждым работником стали "общаться" индивидуально! (Подскажите, что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Ничего не подписывать, особенно "пустых листов" либо заявлений с "открытой датой". Потом есть шансы на то, чтобы ничего не доказать.
2. В случае же увольнения - обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок - 1 месяц со дня увольнения.
21.07.2016, 14:08
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Можете жалобу написать в Государственную инспекцию по труду
21.07.2016, 13:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Коллективно заявить в прокуратуру о нарушениях ваших трудовых прав работодателем.
21.07.2016, 13:59
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заставляет работников написать заявление об увольнении - законные действия или нарушение прав трудящихся?
Проблемы с заработной платой и недействительным соглашением в новом месте работы - что делать и как добиться своих прав?
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Реорганизация предприятия - увольнение по желанию и принятие новых работников без записи в трудовую книжку
Правомерность действий работодателя при увольнении по собственному желанию и возможность исправления записи в трудовой книжке
Причину увольнения обьясняет тем что точка не рентбельна.
В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.
Работодатель отказал в оформлении по Трудовому договору на частичную занятость, предлагает договор ГПХ. Какие права у работника?
Нарушение трудовых прав - работодатель вынуждает сотрудников сократить должности без официального приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут