Когда работник вернется на прежнее место работы после окончания временного перевода
Вопрос №11093201
из г. Мурманск
опубликован 25.07.2016, 12:10
опубликован 25.07.2016, 12:10
Окончание временного перевода на другую работу по производственной необходимости попадает на выходной день, какой датой работник переводиться на прежнее место работы? Следующей датой (первый рабочий день после выходного)?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
В первый рабочий день по графику
25.07.2016, 12:12
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 31 секунда
В первый рабочий день после выходного.
25.07.2016, 12:10
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Здравствуйте. Да, в первый рабочий день
25.07.2016, 12:18
Первый рабочий день
25.07.2016, 12:18
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мурманске
Взыскание заработной платы
24
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Судебное представительство
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Изменение оснований увольнения
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Помощь в восстановлении на работе
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Консультации по трудовому законодательству
24
Расторжение срочного трудового договора
23
Похожие вопросы
Как оформить приказ о привлечении сотрудника к работе в выходной день
Как вернуть работника на прежнее место работы при долгосрочном больничном
Можно ли оформить документы о приказе о привлечении к работе после выходного дня
И вобще какие должны быть основания и порядок временного перевода на другую работу по производственной необходимости?
Какую дату выбрать для увольнения сотрудника по трудовому договору на сезонные работы - 31 марта или 2 апреля?
Требуется ли согласия работника при переводе и возможно ли востановления работника в этой ситуации.
Порядок вызова работника на работу в выходной день и его статус в случае экстренной необходимости и ДТП
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут