Можно ли оформить документы о приказе о привлечении к работе после выходного дня, или они должны быть оформлены до выхода на работу?
Вопрос №10477724
из г. Камешково
опубликован 05.05.2016, 11:43
опубликован 05.05.2016, 11:43
В выходной день нет возможности издать приказ о привлечении к работе в выходной день и письменно уведомить работника. Можно ли оформить все документы в первый рабочий день после этого выходного или все документы должны быть оформлены не позднее даты выхода на работу работника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказ и согласие должны быть оформлены не позднее дня выхода на работу
05.05.2016, 11:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
заблаговременно.
05.05.2016, 11:44
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Порядок вызова работника на работу в выходной день и его статус в случае экстренной необходимости и ДТП
Как решить проблему с привлечением работника к работе в выходной день после ошибки в приказе о командировке?
Согласие работника на работу в выходной день - правомерность его увольнения за прогул
Когда работник вернется на прежнее место работы после окончания временного перевода
Ознакомление с приказом о привлечении к работе в выходной день - необходимость при наличии письменного согласия работника
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
В каких случаях привлечение рабочих и служащих к работе в выходной день.
Какую дату выбрать для увольнения сотрудника по трудовому договору на сезонные работы - 31 марта или 2 апреля?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут