Законно ли заставлять отрабатывать 2 недели, если проработал на ИП менее 3-х месяцев.
Вопрос №11093396
из г. Нижний Новгород
опубликован 25.07.2016, 12:35
опубликован 25.07.2016, 12:35
Законно ли заставлять отрабатывать 2 недели, если проработал на ИП менее 3-х месяцев.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. По согласованию с работодателем, Вы можете просить уволить Вас без отработки. Но этот вопрос будет решен на усмотрение работодателя. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса при расторжении трудового договора по инициативе работника, он за две недели предупреждает об увольнении.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
25.07.2016, 12:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
если испытательный срок не прошел--тогда обязаны уведомить за 3 дня до даты увольнения, если прошел-- за 2 недели--ст.80ткрф.
25.07.2016, 12:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Здравствуйте!
Если трудовой договор не срочный, да, законно.
25.07.2016, 12:36
Законно ст. 80 ТК РФ.
25.07.2016, 12:37
Это обязанность работника - предупреждать за 2 недели об увольнении (ст. 80 ТК). Можно по договорённости с работодателем и раньше уволиться.
25.07.2016, 12:37
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 812
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 369
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
412
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 087
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
5
36 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 735
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
270
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 438
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
26
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
799
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, обязан ли человек отрабатывать две недели, если он проработал менее трех месяцев в организации?
Можно ли не отрабатывать две недели после подачи заявления об уходе, если в данной организации проработал менее двух месяцев?
Я проработала менее 3 месяцев, хочу уволится по собственному желанию, но меня заставляют отрабатывать 2 недели, что делать?
Законно ли заставлять отрабатывать часы взятые как отгул менее 4 часов.
Обязан ли я при увольнении отрабатывать 2 недели, если проработал 1 месяц?
Как не отрабатывать две недели после подписания заявления об увольнении, если я проработал менее трех месяцев в организации?
Необходима ли отработка две недели, если проработал менее трех месяцев.
Обязан ли работник отрабатывать две недели, если работает менее, чем шесть месяцев?
Скажите пожалуйста, если я не проработала еще 3 месяцев, обязана ли я отрабатывать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут