Работаю в организации 1 год без трудового договора, работодатель отказывается выплатить отпускные и грозит выгнать. Что делать?
опубликован 25.07.2016, 15:19
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Здравствуйте! все возможно, учитывая, что Вы работаете неофициально. Пишите жалобу в прокуратуру
Здравствуйте!
Раз работали не официально, то никак гарантий, положенных трудовых законодательством можно и не ждать.
Видимо, осталось только обратиться в суд за установлением факта трудовых отношений и выплатой причитающихся денежных средств.
Учитывая длящийся и постоянный характер правоотношений, они относятся к трудовым. Вам давно пора их узаконить и подписать трудовой договор. Предложите его подписать работодателю. В случае отказа вы вправе предупредить его об обращении в трудовую инспекцию или в суд. При этом в качестве доказательств наличия трудовых правоотношений вы можете привести свидетельские показания или документы, подтверждающие выполнение вами трудовых функций (справки, заявления и т.п.).
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Работал без трудового договора. Работодатель отказывается выплачивать зарплату. Что делать.
Работал без трудового договора. Работодатель отказывается выплачивать зарплату. Что делать?
Права работника - требование копии трудового договора и ответственность работодателя за отказ
Работник без трудового договора - грозит ли выплата за обучение и другие негативные последствия
Работодатель не выплатил заработную плату за два месяца - о правовых последствиях
Теперь уволился и работодатель отказывается выплатить расчет.
Работник сказал, что обратится в суд. Что делать работодателю, как грамотно поступить в данной ситуации?
Как решить проблему невыплаты заработной платы на испытательном сроке без оформления трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут