Работодатель требует заявление об увольнении, возмущаясь моим обманом и отсутствием выполнения основных обязанностей. Постоянное психологическое давление привело к больничному. Как написать компетентное док
опубликован 25.07.2016, 16:21
Я нахожусь в положении. Начальник просит, чтоб написала заявление об увольнение аргументируя тем что я обманом устроилась на работу и не выполняют свой основной функционал. Два дня доводил меня до истерики, что пришлось идти на больничный. Хотелось написать на него докладеую на имя директора филиала. Как можно это грамотно написать?
Беременных защищает закон. Статья 261 ТК РФ: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Докладную можете написать в свободной форме.
Заявление об увольнении не пишите. Уволить вас не смогут ни по какому основанию, кроме ликвидации организации
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. В произвольной форме. Напишите на него жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Начальник заставил меня подписать заявление на увольнение - что делать, если я беременна?
Начальник обманул меня и заставил написать заявление на увольнение, связанное с налогами.
Проблема с увольнением с совместительства - что делать и как повлияет отправка заявления по факсу
Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска
Имеет ли начальник право заставить отрабатывать после больничного, если осталось два дня до увольнения
С тем что я не выполняю свою работу я в корне не согласна и писать заявление я не хочу.
Нужен совет - Директор попросил написать заявление об увольнении, но у меня много амбиций. Что делать?
Вопрос о написании докладной о несоответствии бухгалтера занимаемой должности без разрешения директора филиала
Как составить заявление на увольнение из-за некомпетентности и невыполнения трудовых обязанностей начальником отдела
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут