Желает ли беременная женщина записать разговор с работодателем на скрытую камеру и возможны ли юридические последствия

Трудовой спор, беременная женщина доказывает факт трудовых отношений, желает прийти к работодателю в рабочее время и по месту работы, и на скрытую камеру заснять их разговор, так как в суде работодатель утверждает, что данную девушку не знает. Возможно ли сделать такую запись, и не будет ли это нарушением ч. 1 ст.152.1 ГК РФ, либо подпадать под какую-то другую статью. Имеет ли место уголовная ответственность за данную видеозапись (предоставлена будет только для суда)?