Желает ли беременная женщина записать разговор с работодателем на скрытую камеру и возможны ли юридические последствия
опубликован 27.07.2016, 06:14
Трудовой спор, беременная женщина доказывает факт трудовых отношений, желает прийти к работодателю в рабочее время и по месту работы, и на скрытую камеру заснять их разговор, так как в суде работодатель утверждает, что данную девушку не знает. Возможно ли сделать такую запись, и не будет ли это нарушением ч. 1 ст.152.1 ГК РФ, либо подпадать под какую-то другую статью. Имеет ли место уголовная ответственность за данную видеозапись (предоставлена будет только для суда)?
Видеосъемка тоже является доказательством. Поэтому нужно включить на камере функцию времени съемки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Написала служебную записку, что ушла с рабочего места т.к. почувствовала себя плохо.
Как защититься от агрессии директора работодателя на беременного работника.
Как защитить свои права, если работодатель отказывается выплачивать пособие по беременности и увольняет без причины
Что делать, если работодатель не пойдет навстречу?
Имеет ли право работодатель заставить беременную женщину оставаться работать после окончания рабочего дня?
Работодатель требует от беременной сотрудницы работать в выходной день и угрожает выплатой черной зарплаты
Беременную помощника воспитателя могут отправить на 2/3 от средней заработной платы из-за отсутствия легкого труда.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут