Как защититься от изменений в трудовом договоре и уменьшения оклада без предупреждения работодателем?
Вопрос №11118291
из г. Краснодар
опубликован 29.07.2016, 00:08
опубликован 29.07.2016, 00:08
У меня вопрос по приему на работу, изменению трудового договора в одностороннем порядке работодателем, изменению оклада (уменьшению) так же в одностороннем порядке без предупреждения.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
29.07.2016, 08:09
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Не имеют права изменять трудовой договор без Вашего согласия.
29.07.2016, 00:09
Здравствуйте.
Только по соглашению сторон возможно изменить
29.07.2016, 00:09
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 396
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
36
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Является ли внутренняя инструкция (именно так она называется; кроме должностной) частью трудового договра?
Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить повышающий коэффициент в трудовом договоре?
Можно ли расторгнуть трудовой договор, если работодатель не принимает работу при совместительстве?
Уведомление о сокращении оклада главного бухгалтера - правомерные действия руководителя?
Может ли работодатель односторонне уменьшить заработную плату маме-одиночке с ребенком?
Как оспорить уведомление о сокращении должности и изменении места работы в трудовом договоре?
Обязательно ли составление дополнительного соглашения и приказа о переводе при уменьшении рабочего времени?
Оклад может быть уменьшен без предупреждения и изменения трудового договора - допустимо ли такое действие работодателя?
Особенности срочного договора на 3 месяца - прописывание оклада, возможность изменения работодателем и расторжение без отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут