Что делать, если работодатель не оформил работника официально и требует выплатить штраф при увольнении?
опубликован 29.07.2016, 11:52
Что грозит работодателю если он в течении года так и не устроил работника официально и при увольнении хочет мне выписать штраф 4000 рублей, что делать подскажите?
Сергей.
Рабтодателю в этом случае самому грозит штраф по ст
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 45 секунд
обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.Оштрафуют не Вас, а работодателя
Добрый день Наталья Владимировна!
Штраф работодатель не имеет право выписывать, скорее всего не хочет выплачивать деньги Вам за работу.
Если не сможете подтвердить факт работы у этого работодателя любыми внутренними документами, где фигурирует эта фирма, обращаться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру бесполезно.
Надеюсь ответила.
С уважением, юрисконсульт Степанова О.Ю.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
При увольнении выяснилось, что я не был официально трудоустроен
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Наказание за незаконное устройство сотрудника на неизвестную ему ставку
Последствия для работника, который заявит о выдаче черной зарплаты работодателем
Невыполнение новых обязанностей - что делать работнику на испытательном сроке?
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут