Был обманут на предприятии - могу ли я восстановить себя в правах и заключить бессрочный договор?
опубликован 31.07.2016, 15:13
В июне исполнилось 55 лет. На предприятии работаю более 30 лет. Меня просто заставили расторгнуть бессрочный договор. И заключить срочный на год. Начальник заверила меня в том что пока она работает и я буду также работать только ежегодно перезаключать договор. Но дело обернулось по другому. Как мы коллектив узнали что ей грозит срок за расстрату гос. имущества. Ее отстранили от занимающей должности. Я получаюсь на плаву. Могу ли я восстановить себя в правах как было раньшет. Е.заключить опять бессрочный договор? Получается она меня обманула. Это случилось за месяц как я рассторгла договор.
Здравствуйте, только в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
И они могут после окончания трех месяцев, не заключать договор и просто расстаться со мной?
Осуществление перевода с бессрочной административной должности на срочную должность доцента - возможно ли это и как оформить?
По поводу бессрочных и срочных договоров на предприятии - законно ли прекратить договор с беременной работницей?
Причем, ранее договора были бессрочные, а сейчас предлагают срочные.
Доказательство обещания директора о продлении срочных трудовых договоров - роль фонограммы на общем собрании
Можно ли с ними заключить срочный трудовой договор, если сейчас у нас с ними нет никакого договора?
После исполнения 60 лет работодатель предлагет ему заключить срочный трудовой договор.
Можно ли обратиться в суд для признания срочного трудового договора бессрочным в случае беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут