если мы принимаем работника на определенный срок работы, то его надо указывать в табеле?
Вопрос №11135792
из г. Москва
опубликован 01.08.2016, 12:32
опубликован 01.08.2016, 12:32
Если мы принимаем работника на определенный срок работы, то его надо указывать в табеле?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Табель ведется на всех работников, в том числе и временных.
01.08.2016, 13:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Конечно.
01.08.2016, 12:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Добрый день. Обязательно надо
01.08.2016, 12:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Конечно, нужно. Неважно, что он по срочному договору работает. В табеле этот момент не указывается.
01.08.2016, 12:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Обязательно. Работодатель обязан вести учёт рабочего времени каждого работника с которым заключён трудовой договор.
01.08.2016, 13:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
При приеме работника на работу на определенный срок по трудовому договору и после его окончания нужно ли заключить
Возможно ли использовать табель учета переработок в судебном процессе через 2 года?
Правомерны ли действия гл.бухгалтера, правильно ли производится расчет?
Возможности и оплата дополнительной работы у временно отсутствующего работника - объем уборочных работ и заработок
Последствия для табельщика и работника, если работник принесет несданный вовремя больничный лист
Принята на временную замещение отсутствующего работника, какие шаги для оформления постоянного трудового договора?
Окончание работы по совместительству - важность оформления приказа
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут