Неучтенные пожелания при составлении отпусков - работодатель предлагает компенсацию или отказ от отдыха

Вопрос №11153189 из г. Днепропетровск
опубликован 03.08.2016, 21:33
При составлении отпусков не были учтены мои пожелания и отпуск был по графику не в нужный мне месяц. Я не взяла отпуск, поставленный в графике отпусков. Когда спросила, когда я могу взять работодатель ответил, если кто-то откажется от своего отпуска, то тогда, я смогу воспользоваться, а если нет, то после расчёта компенсируют. До пенсии мне работать несколько десятков, расчитыватся в ближайшее время не собираюсь. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет это незаконно

03.08.2016, 22:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Юридические услуги в Днепропетровск

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских