Имеет ли право работодатель не дать мне отпуск летом по моему желанию?
опубликован 28.12.2012, 12:41
При составлении графика отпусков я была на больничном листе, меня ни кто не спросил когда я хочу пойти в отпуск. Придя на работу я увидела график в котором я стою в отпуске зимой. Но меня этот график не устраивает. Я хотела бы взять отпуск летом, так как я имею дочь 6 лет и мне ее нескем будет отставить. Подойдя к работодателю он сказал что отпуск не отодвинет не объясняя на это причин, хотя люди работающие у нас и не имеющие детей берут спокойно отпуск летом, тогда когда они этого захотят. Имеет ли право работодатель не дать мне отпуск летом по моему желанию? Как мне поступить в такой ситуации грамотно?
Уважаемая Маргарита!
В соответстви со ст.123 ТК РФ - график отпусков обязателен как для работодателя,так и для работника.
Если работодатель отказывает вам в предоставлении отпуска летом, то вряд ли кто может заставитьт его это сделать., если только в коллективном договоре не записано, что семьи ,имеющие детей дошкольного возраста имеют право на получение ежегодного отпуска - летом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Права многодетной матери на отпуск вне утвержденного графика - юридическая сторона вопроса
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отпуск и заставить отгуливать в ноль?
Права работодателя на перенос отпуска и требование работы после больничного листа
Неучтенные пожелания при составлении отпусков - работодатель предлагает компенсацию или отказ от отдыха
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут