Куда обратиться и как действовать после увольнения по принуждению на работе?
Вопрос №11165880
из г. Волгоград
опубликован 05.08.2016, 19:37
опубликован 05.08.2016, 19:37
Куда обратиться и как быть в данной ситуации.
Меня уволили с работы заставив принудительно написать заявление по собственному, за то что я не согласился с работодателем на его условия и оплату труда.
Работодатель нарушил трудовой договор трижды меняя график и заработную плату, и сегодня сделал заявление что все переходят на сдельщину и план на месяц просто не реален от которого зависит з/п,максимальная выработка у людей получилась 550 р в день, я возразил за что был уволен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в прокуратуру. Но, если подписали свое заявление и в приказе расписались, то Вам придется в суде доказывать, что Вы написали все под психологическим воздействием. И кто сможет это подтвердить из Ваших бывших коллег? Легче про все нарушения в прокуратуре рассказать. Они проверку Вашего Работодателя организуют.
05.08.2016, 19:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Волгограде
Составление претензий в трудовую инспекцию
67
Оспаривание незаконного увольнения
66
Помощь в восстановлении на работе
66
Взыскание невыплаченной заработной платы
66
Взыскание заработной платы
66
Изменение оснований увольнения
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
64
Консультации по трудовому законодательству
64
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Взыскание компенсаций больничного
62
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
62
Оспаривание записей в трудовой книжке
61
Похожие вопросы
Работодатель заставляет сотрудников писать заявления на отпуск без зарплаты - что делать и куда обратиться
Незаконные действия работодателя по опозданию и графику работы - вопросы к законности.
Проблемы с оформлением трудового стажа и невыплата заработной платы - куда обратиться для решения?
Сдельная оплата труда - правомерность действий работодателя и вопросы договора
Расшифровка моей ситуации - уволена после рождения ребенка при окончании срочного трудового договора - правомерно ли?
Проблемы с выплатой сдельщины, отпускными и признанием года работы после увольнения - что делать?
Права работника нарушены - работодатель насильно отправил на отпуск без содержания зарплаты. Как защититься и куда обратиться?
Неполученная заработная плата - нюансы обращения в суд без трудового договора и копии заявления об увольнении
Работнику начисляли неполную заработную плату - возможно ли предъявление иска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут