Работодатель отказывается рассчитать, предлагает перечислить деньги на карту - что делать в данной ситуации?

Question

Помогите разобраться в ситуации. Сообщила работодателю об уволнении, попросила рассчитать меня, т.к. переезжаю в другой регион. Работодатель отказался, сказал, что перечислит на карту. В нашем городе этот человек известен как непорядочный работодатель. Многие работники уходили без выплат или выплачивали копейки за отработанные дни. Работала по договору в единственном экземпляре, который остался у работодателя и сразу писала заявление на увольнении. Я поняла, что меня хотят просто кинуть и решила забрать свою зп из кассы. Теперь работодатель грозит написать на меня заявление в полицию. Деньги я возвращать не собираюсь, т.к. это моя зарплата. Как быть в этой ситуации?

Сарафанов Андрей Сергеевич · Accepted Answer

Добрый вечер Елена! В вашем случает у Вас усматривается состав уголовно наказуемого деяния предусмотренного ст.160 УК РФ Присвоение или растрата! Необходимо вернуть денежные средства так как он обратиться с заявлением в полицию и будет прав. А вам необходимо законными способами доказывать свою правоту. Кинуть Вас у него не получится так как скорее всего много свидетелей и очевидцев, что Вы там работали. Порядок увольнения я Вам могу разъяснить в личные сообщения. И на будущее необходимо, чтобы второй экземпляр трудового договора, либо его копия были у Вас на руках. Об этом гласит ст.67 Трудового кодекса РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Здравствуйте! если и будут возникать проблемы, то мотивируйте именно непорядочностью работодателя.

Удалено · Answer

Незамедлительно Обратитесь за защитой в прокуратуру

Дейслинг Татьяна Александровна · Answer

В любом случае, "забирать" деньги из кассы вы не имели права! Вас могут привлечь к уголовной ответственности за присвоение.
Вам необходимо сделать копию трудового договора, заверить у работодателя, а затем - обращаться в суд, прокуратуру, рудовую инспекцию, на выбор.

Работодатель отказывается рассчитать, предлагает перечислить деньги на карту - что делать в данной ситуации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Как вернуть неправомерно перечисленные деньги после увольнения - проблемы и возможные решения

Последствия увольнения - как работодатель влияет на нервы и репутацию после увольнения

Проблема с выплатой при увольнении - должен ли я вернуть лишние деньги?

Уволенная сотрудница столкнулась с перечислением некорректной зарплаты и не знает, что делать

Как юридически подтвердить нахождение без работы и сохранить право на выходное пособие при переезде в другой город?

Как получить расчет после увольнения и задержки его выплаты?

Ситуация в такая, написал заявление об увольнении в компании связной 19.04.21 и до сих пор не уволен,2 недели отрабатывал.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59