Отпуск за первый год работы (по истечении 6 месяцев) предоставляется безоговорочно или по желанию (решению) работодателя?
Вопрос №1119673
из г. Краснотурьинск
опубликован 30.09.2010, 20:44
опубликован 30.09.2010, 20:44
Отпуск за первый год работы (по истечении 6 месяцев) предоставляется безаговорочно или по желанию (решению) работадателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Снежана, отпуск через 6 месяцев - это ваше право. До истечения 6 месяцев - по соглашению, после истечения по вашему желанию.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.С уважением, Н.Б.А.
30.09.2010, 20:52
Оценка автора вопроса:
Я вам очень признательна за вашу консультацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 581
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 530
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гаврилова А.Ю.
4.3
10 601
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
В соотвесвии с новым ТК РФ отпуск за первый год работы предоставляется по истечении 6 месяцев.
Проблемы с отпуском - как правильно использовать первый отпуск после устройства на новую работу
Возможно ли перенести отпуск по коллективному договору по личным обстоятельствам?
Может ли организация изменить срок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по ТК РФ?
Ст. 124: «…отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года
Сроки права на компенсацию расходов по оплате проезда к месту использования отпуска - через год или 6 месяцев работы?
Работнику не предоставлен оплачиваемый отпуск, несмотря на положения трудового договора
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск - условия и время его возникновения
Количество дней отпуска за первые 6 месяцев работы на предприятии и вопросы, связанные с увольнением сотрудника после отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут