Продолжение истории - Как работодатель игнорирует заявления о невыплате зарплаты и увольняет сотрудника без причины.
опубликован 01.10.2010, 13:18
25.09.10 Я ВАМ писал по поводу невыплаты зарплаты моему сыну с мая месяца. Продолжение этой истории такова:28.09 из этой конторы звонят моему сыну и говорят что его заявление утеряно и просят написать его заново. В первом заявлении причину увольнения он назвалВ связи с систематической невыплатой заработной платы Заявление на расчёт он написал 14 сентября табель закрыт по 9 сентября. Я думаю поэтому заявление и потеряли! Поэтому сын не смог заново трудоустроится. Вопрос теперь с какого числа ему писать заявление на расчёт?Время уже прошло 2 недели. Да и денег ему даже за май так и не перечислили.
Виктор, добрый день! Я дума, что копию заявления Ваш сын не делал для себя? Тогда нужно "по-хорошему" написать заявление заново, но теми же числами, сделать себе второй экземпляр с отметкой работодателя и уже с этим заявление идти жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация