Не приходит трудовая книжка после увольнения, что делать?
опубликован 31.08.2017, 19:32
Здравствуйте, написал заявление на увольнение 8 августа, отработал до 22 августа по заявлению. Прошло две недели не приходит трудовая, звоню - говорят вас не уволили, теперь чтобы уволиться просят снова написать заявление на увольнение и с отработкой как бы с 1 до 10 сентября, и еще какое то время книжка по почте трудовая будет идти. Копия заверенного заявления на увольнение есть. Что делать?
Добрый вечер! Если копия заверена работодателем и фиксирует получение им Вашего заявления, то повторно бесплатно работать не нужно! Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Если копия первого заявления на увольнение нет - можете просто прекратить работу. А за несвоевременный рассчет и невыдачу трудовой книжки-имеете право получить компенсацию - ст. 392 ТК РФ.
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Работодатель обманул - могу ли я отказаться от решения остаться на работе после подачи заявления об увольнении?
Как быть, если уволили во время больничного и выходишь с работы после его окончания?
«Путешествие между заявлениями - как решить вопрос с увольнением и отменой заявления»
Как решить ситуацию, когда сотрудник написал заявление на увольнение с отработкой, но ушёл на больничный до дня увольнения?
Как быть, дорабатывать до 26.10.2012 г. мне никак нельзя.
Нарушает ли работодатель права при увольнении по заявлению во время больничного?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут