Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Дубовское, 11.08.2016, 21:13

Как получить задолженную зарплату после увольнения без оформления документов

Вопрос №11202463 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.08.2016, 21:13

Я работаю не официально барменом. Документы у меня не спрашивали и оформление не предлагали, хотя я не раз интересовалась. Договоров тоже никаких не подписывала. Подпись оставляла только в тетради где сдавала выручку и в журнале фиксации времени прихода и ухода. Работаю с мая месяца. 1 августа написала заявление на увольнение, так как задержка заработной платы. 17 августа мой последний рабочий день. И на это число долг предприятия передо мной составляет около 44000. зарплату отдали только за май. Мне сказали что этих денег я не увижу или может быть (что наврятле) когда нибудь отдадут. У меня двое детей и сумма не маленькая чтоб подарить его начальству. Подскажите как мне быть? Куда обратиться? Сказали что в администрацию города могу и не идти там свои люди есть. Я в отчаинии. Помогите. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (11)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Татьяна, направьте претензию письменную работодателю с требованием о выплате зарплаты. Но, Вам придется через суд устанавливать факт трудовых отношений с Вашим Работодателем. Иначе никак не взыщете. Администрация города здесь ни при чем. Решайте вопрос в судебном порядке.

11.08.2016, 21:18

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Можете обратиться в суд, в течение 3-х месяцев с момента увольнения. Одновременно обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.

11.08.2016, 21:16

Жаль, что Вы не можете мне помочь! 3 месяца это очень долго.

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Единственный выход - обращаться в суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании зарплаты.

Но для этого необходимо доказать факт работы у данного работодателя, размер зарплаты

11.08.2016, 21:17

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Фотографии из журнала фиксации прихода и ухода у меня имеются, так же фотографии бара и меня в форме с бейджиком и фото заявления на увольнение.

11.08.2016, 21:23

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Вот и прекрасно! То, что надо. Еще -бы хоть пару свидетелей.

11.08.2016, 21:25

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

И свидетелей много. И Так же люди кто остался без зарплаты уволившись раньше и люди которые увольняются вместе со мной.

11.08.2016, 21:28

Спросить юриста

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат из города Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

С исковым заявлением в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

11.08.2016, 21:31

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

чем больше свидетелей - тем лучше

Поскольку работодатель грубо нарушил трудовое законодательство. не заключив с вами трудовой договор - обратитесь в прокуратуру, они примут меры к устранению нарушений закона

11.08.2016, 21:32

Спросить юриста