Как обеспечить корректное оформление и оплату переработок и работы в гос. праздники в соответствии с Трудовым кодексом без разоблачения себя?
Вопрос №1122589
из г. Москва
опубликован 05.10.2010, 13:51
опубликован 05.10.2010, 13:51
Работаю it-специалистом по графику 3\3 на аутсорсе (выполняю работы на территории заказчика) в крупной компании, договор заключен на график 5 х 2 и оклад фиксированный. Недавно узнал что при этом возникают переработки нормы-часов, которые на данный момент не оплачиваются, а так же должна оплачиваться работа в гос. праздники в двойном размере даже если они выпадают по графику и тд. Не говоря уже о том что такое оформление вообще некорректно...
Скажите пожалуйста как можно заставить работодателя правильно все оформить, и оплачивать переработки \ праздники в соответствии с ТК не афишируя при этом свою причастность?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не афишировать свою причастность в данном случае будет сложно. Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию, указав на все нарушения трудового законодательства. Так же возможно ходатайствовать, о неразглашении Вашего имени. Но гарантировать это трудно.
05.10.2010, 14:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 579
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 826
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие выходных в новом графике работы - как правильно оплачивается переработка сверх нормы времени?
Вопрос о компенсации переработки и нормах рабочего времени при переходе на полугодовой учет
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Как оплачивать переработку при изменении графика работы по договору ГПХ?
Отказ работника станции скорой помощи от работы по графику сутки через сутки и проблема оплаты переработки
Изменение графика работы и оплата труда
Нормы оплаты и рабочего времени при 12-часовом графике работы
График работы на 12 часов без перерыва - правила трудового кодекса, оплата выходных, дополнительные выплаты для работников
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут