Отпуск через шесть месяцев работы после того как устроился, является правом работника или на усмотрение работодателя?
Вопрос №11230953
из г. Салехард
опубликован 17.08.2016, 09:31
опубликован 17.08.2016, 09:31
Отпуск через шесть месяцев рабрты после того как устроился, является правом работника или на усмотрение работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Является правом,но не обязанностью работодателя.
17.08.2016, 09:32
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Салехарде
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Составление должностных инструкций
3
Судебное представительство
3
Взыскание компенсаций больничного
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Оспаривание записей в трудовой книжке
3
Изменение оснований увольнения
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Взыскание заработной платы
3
Похожие вопросы
Вопросы отпуска - можно ли его отложить и что делать, если работник требует отпуск не по графику
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
Обязан ли работодатель предоставить отпуск после шести месяцев работы согласно ст.122 ТК?
Возможно ли отказать в отпуске и уволить работника после 6 месяцев работы второго года?
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск - условия и время его возникновения
Или все же предоставление полного отпуска подразумевается на усмотрение администрации?
Проблемы с отпуском - как правильно использовать первый отпуск после устройства на новую работу
Как грамотно отказать такому работнику, если это возможно?
Отказ от предоставления педагогу отпуска без содержания до 1 года - причины и возможности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут