Продолжительность рабочего дня врача-рентгенлаборанта и право на обеденный перерыв

Вопрос №11258776 из г. Калуга
опубликован 23.08.2016, 09:24
В соответствии со ст.108 ТК обеденный перерыв не включается в рабочее время. Сколько времени должен находиться в учреждении врач-рентгенлаборант, у которого продолжительность рабочей смены 6 часов. Рабочий день начинается в 8-00, работает в стационаре. Имеет ли он право работать без обеда и покидать рабочее место в 14-00? С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Каждый работник имеет право согласно ТК РФ на обеденный перерыв. "Имеет ли он право работать без обеда " - имеет, если работник сам пожелал работать без обеда. Работодатель не имеет право ограничивать работника - обедать. А покидать рабочее место,устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

23.08.2016, 09:29
Оценка автора вопроса:
Врач-рентгенолог загружен на 30%, имеет возможность обедать не только на своем рабочем месте, но и в кафе для сотрудников. Вместо того, чтобы оказывать медицинские услуги он захотел работать без обеда и уходит. Я считаю это неправильно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских