Дальнейшая судьба декретной сотрудницы - выведение должности за штат без согласия и уведомления отдела кадров
опубликован 26.08.2016, 10:06
На данный момент у Вас срочный трудовой договор, который будет расторгнут в случае выхода декретницы. Если ее выход не планируется, то вы работаете и ждете уведомления о сокращении. При его получении сообщаете о своем положении, прикладываете медицинскую справку и уходите в отпуск по уходу за ребенком. Однако учитывайте, что на момент появления первой декретницы договор с вами будет расторгнут.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! К сожалению,могут вывести за штат.С Вами договор будет расторгнут.
Разве со мной могут расторгнуть договор, если я беременна?
уволить Вас не могут
Могут, если выйдет декретница. У нее срочный договор.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Права работника в декрете при предложении сокращения ставки и выводе за штат
Вопросы о работе в декретном отпуске - выполнят ли временную ставку и как это повлияет на постоянную ставку
Дополнительных соглашений не заключалось, трудовой договор заключен на неопределенный срок.
Сокращение должности после декретного отпуска - что делать и какими правами обладает родитель
«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»
Могут ли меня сократить в декрете - ситуация на предприятии и мои права
до отпуска по беременности и родам 1 месяц, предлагают декретную должность, с которой могут уволить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут