Возможно ли оформление на новую работу во время отпуска, если увольнение уже оформлено?
опубликован 26.08.2016, 20:40
Муж оформил отпуск с последующим увольнением. В последний перед отпуском день ему даже выдали трудовую книжку. Сейчас он оформляется на другую работу. Может ли он оформиться на новую работу, если трудовая на руках, но отпуск как бы еще не закончен? В трудовой звучит: уволен 31 августа 2016 г. А оформиться на новую работу хочет с 26 августа. Когда уходил в отпуск, сказали, что так можно.
Здравствуйте.
Нужно по ст.62 ТК РФ запросить документы и проверить
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Оформиться до 31 августа он может только по совместительству если новый работодатель не против. Трудовой договор по основному месту расторгается только 31 августа. С первого сентября сможете переоформить трудовой договор с совместительства по основному месту.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?
Процедура оформления отпуска и выдачи трудовой книжки при увольнении с подачей заявления
Когда должна быть выдана трудовая книжка - в последний день отпуска или перед увольнением?
Какой день увольнения указывается в трудовой книжке при отпуске с последующим увольнением?
За время отпуска они находят себе работу, но чтобы трудоустроиться, им нужна трудовая книжка.
Работник уходит в отпуск с последующим увольнением, можно выдать т. книжку в последний рабочий день перед отпуском.
Можно ли устроиться на новую работу, если увольнение назначено на конец декабря, но трудовую книжку выдают перед отпуском?
Проблемы с оформлением трудового договора и сокращением заработной платы - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут