Условия и прекращение срочного договора работы учителя - автоматическое аннулирование при возвращении отсутствующего работника и правомерность увольнения по собственному желанию

Вопрос №11298109 из г. Октябрьское
опубликован 31.08.2016, 09:39

Я работаю учителем и заключила срочный договор 27 августа 2015 на время отсутствующего работника, отработала год. Если отсутствующий работник в этом году выходит на работу, то мой договор автоматически аннулируется? И с какого момента наступает прекращение договора? А если я 26 августа 2016 года подала заявление на увольнение, могут ли меня уволить по собственному желанию, даже если я не хочу увольняться по данной статье? Будет ли это считаться правомерным со стороны работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Прекращение договора смотрите в самом договоре. Зависит на какой срок он заключался. Если на год и договор от 27.08.15, то соответственно и прекращается 27.08.16.

31.08.2016, 09:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

у вас срочный трудовой договор . до его окончания вы вправе уволится по собственному желанию предупредив работодателя за две недели. не хотите увольняться отзовите заявление письменно ваш срочный договор прекратится с выходом на работу работника на период отсутствия которого вас приняли. автоматически не аннулируется а приказ нужен на увольнение.

31.08.2016, 09:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Похожие вопросы