Мужа-охранника и его напарника лишили премии за несоблюдение проверки на территории важного объекта - правомерно ли это?
Вопрос №11303456
из г. Курган
опубликован 01.09.2016, 09:57
опубликован 01.09.2016, 09:57
Лишили мужа-охранника и его напарника премии ежемесячной, за то что была проверка, и они просмотрел проверяющего, который перелез через забор. (территория у них большая и в смене должно быть 4 человека, а работает 2 (где-то примерно 12 км. им нужно обойти за один обход). Один на проходной другой обходит территория. Территория считается важным объектом (газ). Был приказ и их лишили ежемесячной премии, а сейчас вышел еще один приказ В связи с празднованием "Дня работников нефтяной и газовой промышленности поощрить единовременной денежной премией работников по состоянию на 01.09.2016 г. на основании положения по оплате труда и материального стимулирования работников ОАО "Курганоблгаз"; выписки из протокола заседания профсоюзного комитета от 29.08.2016 г. в соответствии с приказом "о дисциплинарном взыскании" №404-п от 02.08.2016 старшему охраннику не начислять. Правомерно это или нет. за одно наказание лишать дважды (тем более это премия платиться один раз в год только к дню газовика)?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лишение премии надо обжаловать в суд в порядке ст.
01.09.2016, 10:10
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
В соответствие со ст.191 ТК РФ поощрение за труд это право работодателя,а не обязанность.
01.09.2016, 10:11
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Имеет работодатель право наказывать, то ест лишать 2-ой раз премии за одно и тоже?
01.09.2016, 11:28
Два раза премии лишать нельзя.
01.09.2016, 11:30
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 166
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
643
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
53
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 788
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
738
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 515
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с выплатой премий в налоговой - средства материального стимулирования отсутствуют
Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Основание для отказа в лишении премии работнику, якобы не ознакомленному с приказом
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Нарушение прав работника в угольной промышленности - лишение премии и неправомерное поведение администрации
Начальник отдела получил дисциплинарное взыскание и лишился стимулирующей выплаты - действительно ли это справедливо?
Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут