Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алексей

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Новосибирск, 01.09.2016, 13:20

Особенности предоставления отпуска сотрудникам МЧС - что делать, если отказываются предоставить отпуск после больничного?

Вопрос №11304412 из г. Новосибирск
опубликован 01.09.2016, 13:20

Я являюсь сотрудником МЧС. В сентябре 2016 года у меня основной отпуск согласно графика. С 23.07 по 01.09 находился на больничном в этот момент написал рапорт о предоставлении отпуска с 01.09.2016. В кадрах сказали что предоставят отпуск на следующий день после закрытия больничного. Больничный закрыл 01.09.2016 отпуск с 02.09 давать отказываются, что делать? Будет ли считаться прогулом мой невыход 02.09 на работу? Работодателя уведомлял официально почтовым отправлением.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если предоставление отпуска не оформлено приказом, могут уволить за прогул. Оформляйте отпуск, как положено (заявление, приказ, выдача отпускных) и отдыхайте.

01.09.2016, 13:29

Спасибо, что бы я без Вас делал!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Да, будет считаться прогулом.

01.09.2016, 13:29

Спросить юриста

Реутова Елена Евгеньевна

Юрист из города Челябинск, стаж 15 лет

4.3 180 отзывов

Добрый день! О предоставлении отпуска, по-мимо, вашего уведомления, должна быть резолюция руководителя на Вашем заявлении на отпуск, и своевременно оформлен приказ, о предоставлении отпуска, с которым Вас должны были ознакомить, в лучшем случае под роспись. Ваша ситуация довольно сложная. Все разногласия должны изначально согласовываться как с работником, так и с руководителем. График не является основанием для отпуска.

01.09.2016, 13:32

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности предоставления отпуска сотрудникам МЧС - что делать, если отказываются предоставить отпуск после больничного?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы