Проблемы с выдачей трудовой книжки и изменение даты увольнения - что делать в такой ситуации?
опубликован 03.09.2016, 22:01
вам для чего нужна дата отправки? Если вы хотите обратиться в суд-сделать это надо в течение месяца, на суде требуйте, чтобы бывший работодатель предоставил все документы. Если трудовую книжку не отдали в последний день работы, то Вам должно быть направлено уведомление о том, чтобы вы забрали трудовую книжку или дали согласие на отправку по почте. Со дня направления уведомления с работодателя снимается ответственность за задержку выдачи трудовой книжки.
Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Подайте им претензию о невозврате трудовой,пожалуйтесь в ГИТ и потом через суд получите с них ущерб
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как мне добиться увольнения 7 июля и когда со мной должны произвести окончательный расчет.
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Вопрос о форме и правильной дате заявления по собственному желанию для увольнения - сомнения и возможные последствия
Трудовая инспекция требует изменить дату увольнения - насколько это правомочно?
Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?
Сомнения по правильной дате и форме заявления об увольнении по собственному желанию
Определение начала срока увольнения директора - с даты отправки или получения уведомления?
Отказ работника выдать трудовую книжку после увольнения - кто прав и как действовать?
Уволена, но не получила трудовую книжку - нарушение закона или недоразумение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут