Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Катерина

Задано вопросов 21, из них VIP - 0

Кемерово, 04.09.2016, 10:58

Можно ли подать на председателя ученого совета за клевету в ситуации, когда в акте головного ВУЗа нет упоминания о некачественной работе отдела кадров?

Вопрос №11315939 из г. Барнаул
опубликован 04.09.2016, 10:58

Могу ли я привлечь человека за клевету в следующей ситуации. Головному ВУЗу необходило было передать личные дела переведенных студентов, но документов с указанием сроков в какой период все это нужно сделать нет. Через месяц приехала "проверка" о том как ведутся личные дела в филиале, показаны недостатки с указанием что деканаты неправильнт ведут базу, приемная комиссия не правильно формирует на начальном этапе личные дела студентов, слова о том, что отдел кадров работает не правильно и некачественно нет. В итоге председатель ученого совета филиала без комиссии на основе этого акта признал работу отдела кадров не эффективной, когда про другие отделы и слова не было сказанно. Это все внесли в протокол заседания ученого совета. Можно ли подать за клевету на председателя если есть акт головной где нет ни слова о работе качестве отдела кадров, а о других структурных подразделениях есть. И в выписке из ученого совета написано, что на основании этого акта признать работу неэффективной.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65801 отзыв

Нельзя подать.

У него есть полномочия оценивать, он оценил.

Если Вы не согласны, то это решается в другом порядке, но никак через иск о клевете!

04.09.2016, 16:40

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, подавайте. но нужны веские доказательства. если вы в суде не докажете клевету. он на вас подаст в суд по данному факту на основании вынесенного решения суда и докажет. Удачи Вам и всего хорошего.

04.09.2016, 11:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Катерина

Автор вопроса

0 отзывов

Подаст на то что я посчитала, что это клевета? А как считаете шансов нет? Если в документе на который он ссылает нет ни слова, о том что работаю не эффективно... кроме того по положению ученый совет это коллегиальный орган и решение принимается голосованием, а тут он просто так взял и признал работу не эффективной....

04.09.2016, 11:05

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Катерина, вопрос для Вас не простой. Вам лучше обратиться на консультацию- либо к юристу сайта в личку или на очную

04.09.2016, 11:25

Спросить юриста

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Подаст на то что я посчитала, что это клевета? А как считаете шансов нет? Если в документе на который он ссылает нет ни слова, о том что работаю не эффективно... кроме того по положению ученый совет это коллегиальный орган и решение принимается голосованием, а тут он просто так взял и признал работу не эффективной...

это слова и эмоции. необходимо видеть документы. далее анализ норм права, судебной практики и буквальных выражений. после этого будет ясна ситуация.

04.09.2016, 18:21

Спросить юриста

Катерина

Автор вопроса

0 отзывов

У нас решает ученый совет, но ни как ни директор. Тем более опираясь на документ где ни слова нет о неэффективной работе. Тем более все остальные вопросы об эффективности или нет создается комиссия и потом члены ученого совета голосуют, а тут просто сказал, чтобы внесли в протокол. С тем же успехом и я могу получается сказать, что его работа не эффективна и требовать, чтобы это внесли в протокол, и клеветой это не будет?

04.09.2016, 17:15

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Так точно, можете

04.09.2016, 17:23

Спросить юриста

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

У нас решает ученый совет, но ни как ни директор. Тем более опираясь на документ где ни слова нет о неэффективной работе. Тем более все остальные вопросы об эффективности или нет создается комиссия и потом члены ученого совета голосуют, а тут просто сказал, чтобы внесли в протокол.

необходимо смотреть компетенцию органов управления.

04.09.2016, 18:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли подать на председателя ученого совета за клевету в ситуации, когда в акте головного ВУЗа нет упоминания о некачественной работе отдела кадров?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы