«Могу ли я скрыть от работодателя причину увольнения с предыдущего места работы без наличия трудовой книжки?»
опубликован 05.09.2016, 13:42
Возможно ли скрыть от работодателя причину увольнения с предыдущего места работы таким способом: Я говорю, что нигде официально не работал и трудовой книжки у меня нет... Как он может узнать, что я соврал? И может ли? И будет ли узнавать? Дело в том, что уволен я по здоровью, а на новое место работы я с этой травмой не пройду... но если они не будут знать о травме, я её легко скрою на мед. комиссии.
Понятно, что я так теряю стаж и опыт работы... но ведь при выходе на пенсию я смогу "найти " трудовую эту... и стаж зачтется..:?
Ответ:
Узнавать он не будет. Но если ваш возраст достаточно приличный, а трудовая книжка без записей (новая). то это может вызвать подозрение.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Можете, конечно, работодатель никак проверить не сможет
Добрый день. Что будете говорить или объяснять - думайте сами. Если представите работодателю чистую трудовую книжку, то отказать в трудоустройстве по данному основанию не имеет права.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Обязан ли работник указать причину увольнения по собственному желанию?
Как устроиться на новую работу без увольнения с предыдущей?
Нет работы как уволить сотрудников.
Получение расчетных сумм после ухода с работы без заявления на увольнение - что делать в данной ситуации?
Возможно ли завести вторую трудовую книжку для работы по совместительству и скрыть ее от работодателя на первой работе?
Оставшись без работы через два года после скандала - почему бывшие работодатели дают отрицательные характеристики
Ошибки в записях о прошлом месте работы - как избежать увольнения и решить проблему быстро
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут