Каким образом идёт оплата за привлечение к работе в выходной день работающих по скользящему графику?
Вопрос №11323959
из г. Владивосток
опубликован 06.09.2016, 08:49
опубликован 06.09.2016, 08:49
Каким образом идёт оплата за привлечение к работе в выходной день работающих по скользящему графику?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
За работу в свой выходной по графику с согласия работника каждый час оплачивается не менее чем в двойном размере или по желанию работника, в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха , который оплате ,как любой выходной, не подлежит. Ст. 153 ТК РФ .
06.09.2016, 09:10
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
в двойном размере.
06.09.2016, 08:54
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 077
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Случайное нарушение графика работы - обязан ли руководитель контролировать и предотвращать работу в выходные дни?
Работа по скользящему графику и оплата по ТК РФ в выходные и праздничные дни.
Как оплачивается работа в выходной день при скользящем графике работы.
Оплата за работу в выходной день для сторожей по скользящему графику - правильно ли это?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
24 февраля 2017 г при работе по скользящему графику выходной или рабочий день?
Как определить, кто должен работать после больничного при скользящем графике и какие нормы закона следует применять?
Оплата в праздничный день при скользящем графике работы. Какая статья ТК это разъясняет. Меня интересует именно скользящий график.
Работа по скользящему графику день день ночь выход с больничного попадает на выходной день как быть больничный с начала месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут