Как убедительно объяснить работодателю необходимость увольнения по окончании больничного листа и на какую статью опереться
Вопрос №11324301
из г. Казань
опубликован 06.09.2016, 09:55
опубликован 06.09.2016, 09:55
Сегодня у меня последний день отработки на увольнение и с сегоднешнего дня у меня больничный Вопрос: как мне на работе объяснить, что они меня должны уволить по окончании больничного листа, на какую статью мне можно опереться и что им сказать. Моё заявление на увольнение по собственному желанию находиться в отделе кадров и они говорят, что уволять по заявлению. Они имеют на это право? Мой телефон +79503287056
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравсвуйте!
имеют полное право уволить в последний рабочий день согласно ранее поданному заявлению, вне зависимости от больничного.
06.09.2016, 09:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Правило увольнения - по последнему дню больничного или по указанной в заявлении дате?
Риск продления отработки - руководитель не подписал заявление об увольнении
Вопрос о выплате больничного листа после подачи заявления на увольнение по собственному желанию и открытия больничного листа
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию через 2 недели.
Грозит уволить по статье из-за недоставленного заявления на увольнение
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Имеет ли руководитель право на увольнение по ст. 81 ТК РФ, если оформление заявления об увольнении было неправильным?
Как написать заявление об увольнении при болезни и окончании больничного листа?
Права работника при увольнении после болезни в конце двухнедельной отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут