Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ульяна

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 13.09.2016, 15:43

Проблемы с торговой точкой - нужно ли писать заявление или договариваться по соглашению сторон?

Вопрос №11358467 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.09.2016, 15:43

Я работала по срочному договору, на период действия торговой точки, так прописано в тд и ушла в декретный, за это время точку закрыли и спустя 3 года мне выходить не куда. Просят написать заявление по собственному желанию, но меня это не устраивает. Надо ли писать это заявление, либо договорится на ст. по соглашению сторон. По какой статье будет лучше потом встать на биржу.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рудинский Павел Васильевич

Юрист Челябинск, стаж 8 лет

4.5 675 отзывов

По сокращению лучше всего вставать на биржу. Заявление можете не писать, вам обязаны предоставить новое рабочее место. Напишите жалобу в трудовую инспекцию

13.09.2016, 15:46

Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 58. Срок трудового договора

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

По сокращению или ликвидации требуйте.

При отклонеии в трудовую инспекцию с жалобой обращайтесь.

13.09.2016, 15:45

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Требуйте чтобы вас уволили по сокращению

13.09.2016, 15:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Ваш договор стал бессрочным, поскольку по окончании его срока ни одна из сторон не потребовала расторжения (ст. 58 ТК РФ ). Писать заявление об увольнении по собственному желанию при его отсутствии конечно не нужно. Пусть увольняют по инициативе работодателя с предоставлением гарантий и компенсаций Согласно ст. 178 ТК РФ . В крайнем случае - по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере эквивалентном выплатам при увольнении по сокращению или ликвидации - не менее трехкратного размера среднемесячного заработка.

13.09.2016, 19:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с торговой точкой - нужно ли писать заявление или договариваться по соглашению сторон?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы