Увольнение сотрудника МВД перед отпуском - регламентация и возможность компенсации

Вопрос №11360191 из г. Саратов
опубликован 13.09.2016, 22:21

Я уже задавала вопрос о том, что мне как сотруднику мвд предоставили часть очередного отпуска с 28.06 по 10.07,а с 11.07 уволили по достижении предельного возраста 55 лет. Подан иск в суд. Судья отмечает, что я была предупреждена за 6 месяцев и МВД имеет право меня уволить без предоставления полностью очередного и дополнительного отпусков. МВД прислали мне копию приказа об увольнении лишь 22.07.,а уволили 11.07.Никаких уведомлений заказного характера я не получала. Судья поинтересовалась как я ушла в отпуск не ознакомившись с приказом, но ведь я и не должна была именно в приказе знакомиться. Ведь достаточно рапорта на отпуск подписанного командиром и соответствие графику отпусков. Я обращалась в кадры через день 29.06 о получении отпускного удостоверения, но мне отказали, так как оно было не готово. Подскажите, помогите чем регламентироваться, что отпуск очередной мне должны предоставить в полном объеме, а выдача компенсации должна быть по моему рапорту которого я не писала.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Постаногов Александр Станиславович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.5 2383 отзывa

Разберитесь с первым отпуском. Вы заблуждаетесь, что Вы не должны были ознакомиться с приказом. Решения принимаются не служащими путем написания заявления (рапорта), а руководителем, издав соответствующий приказ. Поэтому пока Вы его не увидели и не ознакомились под роспись юридически Вы не в отпуске. Если 29 не было готово Ваше отпускное, то это вопрос к качеству работы Вашей кадровой службы.. Со всем остальным мне ничего не понятно. Поэтому извините и удачи!

13.09.2016, 23:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация