Проблемы с сокращением - Почему подпись директора не действительна?

Вопрос №11375509 из г. Новосибирск
опубликован 17.09.2016, 07:49
13.09.2016 я подписала соглашение о сокращении, позднее написала заявление о досрочном сокращении 19.09.2016. Директор сначала моё заявление подписал, а отдел кадров не согласовали и теперь меня не сокращают досрочно и я должна отработать 2 месяца до 13.11 соответственно. Получается, что подпись директора ничего не значит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должен быть приказ подписанный директором

16.09.2016, 20:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских