Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Каковы права начальника смены на удержание зарплаты и увольнение из-за посещения туалета вне места работы?

Вопрос №11391869 из г. Москва
опубликован 20.09.2016, 18:34

Имеет ли право начальник смены лишить меня пол зарплаты, за то, что я сходил в туалет за угол, так как я работаю в 9 этажном здании на линии строительных смесей и туалет там не имеется. Попросил написать объяснительную или чтобы я написал на увольнение.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44319 отзывов

Нет, зарплаты за такое не лишают. Если зарплату полностью так и не выплатят - обращайтесь с иском в суд.

20.09.2016, 19:15

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 40 минут

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

А если он лишит половины зарплаты, приказ он обязан выдать мне на руки, за что лишили?

20.09.2016, 19:26

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Лишать зарплаты не имеют право, такое дисциплинарное взыскание законом не предусмотрено.

20.09.2016, 19:30

Спросить юриста

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите пожалуйста, если быть точнее хотят лишить 50% ПДН и что это такое? Обязаны ли дать приказ о лишении?

20.09.2016, 23:04

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

ПРИКАЗ- обязателен. А затем Вы можете обжаловать его

20.09.2016, 23:10

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если вы о премии, то в случае надлежащим образом зафиксированного дисциплинарного проступка (акт, объяснительная) работодатель имеет право не начислить вообще или снизить размер премии за расчетный период , если это предусмотрено локальным нормативным актом (например , Положением о премировании, Положением об оплате труда). О снижении премии приказов не издается. Она просто не начисляется или начисляется в пониженном размере на основании представления, сообщающего о наличии у работника дисциплинарного взыскания или просто проступка (неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей) в расчетном периоде .

Действие работодателя имеете право оспорить в суде.

20.09.2016, 23:52

Спросить юриста