Двойное наказание на РЖД - замечание по ТК и лишение премии, плюс изъятие талона по БД - соответствует ли этому серьезность нарушения?
Вопрос №11407113
из г. Кемерово
опубликован 23.09.2016, 17:16
опубликован 23.09.2016, 17:16
Работаю на ржд, хотят применить 1. дисциплинарное наказание: ст.192 ТК п.1 (замечание) +автоматически лишаешься премии и 2. Изъять талон по БД зеленого цвета (т.е. здесь нужно будет пересдать экзамены и пройти собеседование с начальником центра). Считается ли это двойным наказанием, серьезных нарушений, угрожающих БД не было. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ну разве можно работнику влепить дисциплинарное наказание и лишить талона по безопасности движения одновременно? Это какой проступок надо совершить! Я считаю должно быть что-то одно из двух вариантов.
24.09.2016, 08:52
Задать вопрос юристу
нет нельзя в трудовую инспекцию жалуйтесь
24.09.2016, 08:53
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Нет, это не считается двойным наказанием.
23.09.2016, 17:20
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Ну разве можно работнику влепить дисциплинарное наказание и лишить талона по безопасности движения одновременно? Это какой проступок надо совершить! Я считаю должно быть что-то одно из двух вариантов.
24.09.2016, 08:52
нет нельзя в трудовую инспекцию жалуйтесь
24.09.2016, 08:53
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 229
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 466
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
55
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если было дисциплинарное нарушение, могут ли одновременно объявить выговор и лешить премии или это является двойным наказавнием?
При дисциплинарном нарушении могут ли объявить выговор и лишить премии одновременно или это является двойным наказанием?
Не выплатили квартальную премию и грозят лишением годовой премии за дисциплинарное наказание в виде замечания правомерно ли это?
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
Несправедливое лишение премии - как оспорить решение внутренней службы?
Мама пенсионерка лишилась премии и получила замечание на работе, не понимая по какой причине
Допустимо ли в школе носить половину зеленых волос?
Лишение премии на 100% из-за конфликта с директором - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут