Как избежать отработки после написания заявления на увольнение и выходе на больничный?
опубликован 27.09.2016, 21:43
Вчера написала заявление на увольнение, а сегодня ушла на больничный лист, но директор орет больничный кончится отработаешь. Скажите до какого числа нужен больничный чтобы не отрабатывать? Заявление от 26 сентября, но письменно ему писала в почте что увольняюсь с 25 сентября. Очень боюсь, что подставит, он сдает квартиры посуточно, ну точно подставит, очень боюсь. ЧТО ДЕЛАТЬ ТО?
Здравствуйте! Никакой отработки трудовое законодательство России не знает. Пишите заявление и через 14 календарных дней приходите за расчётом и трудовой книжкой. Пригрозите обращением в ГИТ и в прокуратуру
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Права работника - можно ли потребовать отработки после больничного
Как отказаться от отработки двух недель после увольнения по больничному?
Возможно ли уволиться без предоставления больничного листа после написания заявления на увольнение перед больничным?
Какое число указать в заявлении об увольнении после прогулов и больничного?
Возможно ли не предоставлять больничный лист при написании заявления на увольнение и уходе на больничный?
Написала заявление 21 числа на увольнение 29 пошла на больничный, какого числа нужно закрыть больничный лист.
Как поступить с 12 июля, если написано заявление на увольнение, а больничный закрывается 11 июля?
Правила увольнения при закрытии больничного листа - ожидания и реальность
Некоторые служащие теряют работу из-за незначительных ошибок, которые можно избежать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут