Прожиточный минимум ниже зарплаты - что делать, если работодатель отказывается повысить ставку?

Вопрос №11430993 из г. Саратов
опубликован 28.09.2016, 20:48

Что делать, если трудовым договором и штатным расписанием установлен месячный оклад и стимулирующая надбавка к заработной плате, и в общей сумме они получаются меньше прожиточного минимума. (разница составляет 1600). Работодатель отказывается повышать ставку, ссылаясь на то, что размер оплаты труда утверждён постановлением главы района.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь к прокурору или в гострудинспекцию

28.09.2016, 20:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Саратов - онлайн услуги юристов