Инвалид 2 группы по зрению столкнулся с проблемой увольнения из школьной библиотеки - как сохранить доступ к материалам?
Вопрос №11437011
из г. Москва
опубликован 30.09.2016, 07:43
опубликован 30.09.2016, 07:43
Я инвалид 2 группы по зрению. Проработала в школьной библиотеке 13 лет. В процессе работы заболела астмой 8 лет назад. В этом году состояние здоровья ухудшилось настолько, что врач в больнице сказала - выйдете на работу в библиотеку, через сутки попадете опять в больницу с приступом. Пока находилась в стационаре, начался учебный год. В мою библиотеку были направлены библиотекари из наших структурных подразделений и первую неделю там был "проходной двор". Директор передала через сотрудников, что не подпишет мне заявление на увольнение пока я не сдам ей каждую книжку. Как быть в данной ситуации? Если не ошибаюсь, то как инвалид я могу уволиться без отработки, одним днем. Или ошибаюсь? Но вопрос передачи материалки повисает в воздухе - меня информировали, что часть учебного фонда перекочевала в другие структурные подразделения. А я не могу находиться в кабинете. Тем более, что он в два раза меньше по площади, чем положено.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталия, Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию, в период нахождения на больничном. Период болезни засчитывается в срок отработки. Через 2 недели Вы свободны. Доказать Вашу вину в недостаче книг при таких обстоятельствах работодатель не сможет. В идеале инвентаризацию нужно было проводить сразу после вашего ухода на больничный. Теперь уже поздно.
30.09.2016, 10:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В бюджетном учреждении предлагается сократить начальника крупного подразделения и перенести его обязанности на
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Есть ли в таком увольнении нарушение статьи Конституции РФ, если есть могу ли я отстаивать свое право в КС РФ?
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
Реорганизация в образовательном комплексе - сокращение штатов и изменения в условиях работы. Что делать?
Вопрос о возможности директора колледжа упразднить должность заведующего библиотекой и снижении статуса библиотеки
Размышления о процедуре сокращения численности в строительной организации и возможных предпочтениях работникам
Правомерность работы в других структурных подразделениях после закрытия основного места работы в трудовом договоре
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут