Нарушение работодателем условий приказа о доплате - дополнительные обязанности и уклонение от выплаты. Как действовать в данной ситуации?
Вопрос №11455124
из г. Омск
опубликован 04.10.2016, 07:36
опубликован 04.10.2016, 07:36
При трудоустройстве, с моей стороны и работодателя, был подписан приказ "Об установлении доплаты работнику в связи с возложением доп. обязанностей", в котором прописана сумма надбавки и период ее предоставления. Но работодатель пытается уклониться от своих обязательств по выплате, ссылаясь на неполное выполнение плана, который был изменен задним числом (план нигде не прописан документально - только устно, скан приказа есть у меня на руках). Правомочно ли это? как вести себя дальше с этой компанией? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете взыскать в судебном порядке, если не оплатят.
04.10.2016, 07:38
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или сразу в суд.
04.10.2016, 07:37
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каковы последствия для работника?
Вопрос обязательного ознакомления работника с новым приказом о доплате за дополнительный объем работы после окончания
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Работодатель отказывается выплатить премию, несмотря на выполненные ежемесячные планы
Правовые аспекты уведомления работника о простое по вине работодателя
Соблюдение требований ТК РФ при изменении формулировки приказа работодателем
Можно ли написать акт на работодателя о подписании приказа задним числом после жалобы в ГИТ?
Истребование доказательств в трудовом споре с компанией Аскона о выплатах при увольнении
Изменение положения о надбавках работника - нарушение прав или легитимное действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут